企业工作效率低的原因思考:需求的远播性
在公司工作,有时觉得工作效率很低下。
效率低的原因往往不是因为自己,
而是因为自己要干某件事的时候,
需要别的部门配合。
在比较大的企业里工作,分工往往很细,
各种事情由不同的人专门负责,
这种结构似乎没什么不好,
比如服务器系统里,不同的服务器处理不同的任务,分工明确。
但问题是,人不是机器,人是有想法的。
公司里工作需要部门间配合时,
有时会遇到这样的情况:
比如我要做一件事情或遇到了一个问题,
因为权限等原因,无法去处理或得到某些资源,
因此需要将需求提交给另外一个部门人员处理,
而那个部门的人员可能也需要另外的部门配合,
这就造成了我的工作需求的远播到几个部门以外,
而需求远播后的结果就是,
让别人觉得:这个需求关我屁事!找我干嘛?反正这件事对我影响不大。
当然,这和公司本身的管理制度和员工的素质也有很大关系。
2018-04-02 23:58:46 | 张良 | 行为 & 思想 | 阅读391次